కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరారా? .. జాగ్రత్తగా మసలుకోవడం అవసరం. మీ ప్రతి కదలికనూ కొంతమంది గమనిస్తుంటారన్న సంగతిని మరవొద్దు. ఎలా పనిచేస్తున్నారు.. ఎలా ప్రవర్తిస్తున్నారు.. అన్న విషయాలను పరిశీలించి.. పూర్తిగా సంతృప్తి చెందితేనే పూర్తి స్థాయి కొలువులోకి తీసుకుంటారు.
ప్రస్తుత ఆర్ధిక సంక్షోభ సమయంలో ఉద్యోగం రావడం గొప్ప విషయమే. అంతవరకూ మీరు విజయం సాధించినట్లే. విజయం సాధించడంతోనే సరికాదు. దాన్ని నిలబెట్టుకోవడమూ ముఖ్యమే. సంస్థ నియమనిబంధనలను వీలైనంత త్వరగా తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించాలి. ప్రతి సంస్థకూ ఓ ప్రత్యేక పని సంస్కృతి ఉంటుంది. దానికి త్వరగా అలవాటుపడాలి. సమయపాలన కచ్చితంగా పాటించాలి.
నోరు మంచిదైతే..: నోరు మంచిదైతే ఊరు మంచిదవుతుందని సామెత. పనిచేసే చోట మీకు ఏది నచ్చకపోయినా కొన్నాళ్లపాటు విమర్శలు అనవరం. సీనియర్ల పనితీరు బాగోలేకపోయిన, సహచరుల ధోరణి నచ్చకపోయినా మాట్లాడకుండా మీ పని మీరు చేసుకుపోవడం ఉత్తమం. అందరితోనూ సత్సంబంధాలు ఏర్పర్చుకోవాలి. ఇతరుల వ్యక్తిగత విషయాల్లో అసలు తలదూర్చకూడదే. అవతలి వారి బలహీనతల గురించి వ్యాఖ్యానాలు అనవసరం.
సొంత సమస్యలొద్దు: మీకు వ్యక్తిగతంగా ఎన్ని సమస్యలైనా ఉండొచ్చు. వాటిని ప్రస్తావించొద్దు. ముఖ్యంగా మీ ఆర్ధిక సమస్యల గురించి అసలు మాట్లాడకూడదు. మీ బలహీనతను అది తెలియజేస్తుంది.
గొప్పలొద్దు: మీకు మిగిలినవారి కంటే మంచి విద్యార్హతలే ఉండొచ్చు. మీకు మంచి పరిగ్జ్నానం, నైపుణ్యం ఉండొచ్చు. వాటిని సందర్భం లేకుండా ప్రదర్శించాలని చూసినా, గొప్పలు చెప్పాలని ప్రయత్నించినా నష్టం మీకే. వాటి గురించి ప్రత్యేకంగా ప్రస్తావించాల్సినా అవసరం లేదు. పనిలో మీరు చూపించే ఫలితమే మీ నైపుణ్యాలను తెలియజేస్తుంది.
వారితో జాగ్రత్త: ప్రతి సంస్థలోనూ సంతృప్తిచెందే వారూ, అసంతృప్తి ప్రకటించేవారు ఉంటారు. బహిరంగంగా అసంతృప్తి ప్రకటించేవారితో మసలుకునేటప్పుడు జాగ్రత్త. వారితో మీ సంభాషణ పని వరకు మాత్రమే ఉండాలి. అంతకు మించి ఒకమాట మాట్టాడినా మీకు నష్టం వాటిలవచ్చు.
చొరవ: మీరు ఉద్యోగానికి కొత్తకాబట్టి చేయాల్సన పని గురించి ఆమూలాగ్రం సవివరంగా చెబుతారు. అని ఊహించొద్దు. అరటిపండు వలిచి చేతిలో పెట్టినట్లు వివరిస్తే మంచిదే. లేనిపక్షంలో మీరే చొరవ తీసుకోవాలి. ఎవరూ నేర్పించడం లేదు. అని ప్రతికూలంగా ఆలోచించాల్సిన అవసరం లేదు. అని ప్రతికూలంగా ఆలోచించాల్సిన అవసరం లేదు. నేర్పించాలని ఉన్నా తీరిక ఉండకపోవచ్చు. సీనియర్ల పనిని ఆసక్తితో గమనిస్తూ నేర్చుకోవడానికి మీరే చొరవ తీసుకోవాలి. వారి పనికి అంతరాయం కలగకుండా లౌక్యంతో వ్యవహరిస్తూ సందేహాలు నివృత్తి చేసుకోవాలి.
బృందగానం: మీతోపాటు కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరిన వారు మరికొంతమంది ఉండోచ్చు. సీనియర్లకంటే వారితో ఎక్కువ స్వేచ్ఛగా మాట్లాడే వెసులుబాటు ఉంటుంది కాబట్టి ఈ అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకొండి. ఎప్పటికప్పుడు మీరు నేర్చకుంటున్న విషయాలను, ఇతర అనుభావాలను వారితో పంచుకోండి. వారి అనుభవాలను అడిగితెల్సుకోండి. దీనివల్ల నేర్చుకునే పరిధి పెరుగుతుంది.
పూర్తిగా చదవటానికి క్లిక్ చేయండి...
ప్రస్తుత ఆర్ధిక సంక్షోభ సమయంలో ఉద్యోగం రావడం గొప్ప విషయమే. అంతవరకూ మీరు విజయం సాధించినట్లే. విజయం సాధించడంతోనే సరికాదు. దాన్ని నిలబెట్టుకోవడమూ ముఖ్యమే. సంస్థ నియమనిబంధనలను వీలైనంత త్వరగా తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించాలి. ప్రతి సంస్థకూ ఓ ప్రత్యేక పని సంస్కృతి ఉంటుంది. దానికి త్వరగా అలవాటుపడాలి. సమయపాలన కచ్చితంగా పాటించాలి.
నోరు మంచిదైతే..: నోరు మంచిదైతే ఊరు మంచిదవుతుందని సామెత. పనిచేసే చోట మీకు ఏది నచ్చకపోయినా కొన్నాళ్లపాటు విమర్శలు అనవరం. సీనియర్ల పనితీరు బాగోలేకపోయిన, సహచరుల ధోరణి నచ్చకపోయినా మాట్లాడకుండా మీ పని మీరు చేసుకుపోవడం ఉత్తమం. అందరితోనూ సత్సంబంధాలు ఏర్పర్చుకోవాలి. ఇతరుల వ్యక్తిగత విషయాల్లో అసలు తలదూర్చకూడదే. అవతలి వారి బలహీనతల గురించి వ్యాఖ్యానాలు అనవసరం.
సొంత సమస్యలొద్దు: మీకు వ్యక్తిగతంగా ఎన్ని సమస్యలైనా ఉండొచ్చు. వాటిని ప్రస్తావించొద్దు. ముఖ్యంగా మీ ఆర్ధిక సమస్యల గురించి అసలు మాట్లాడకూడదు. మీ బలహీనతను అది తెలియజేస్తుంది.
గొప్పలొద్దు: మీకు మిగిలినవారి కంటే మంచి విద్యార్హతలే ఉండొచ్చు. మీకు మంచి పరిగ్జ్నానం, నైపుణ్యం ఉండొచ్చు. వాటిని సందర్భం లేకుండా ప్రదర్శించాలని చూసినా, గొప్పలు చెప్పాలని ప్రయత్నించినా నష్టం మీకే. వాటి గురించి ప్రత్యేకంగా ప్రస్తావించాల్సినా అవసరం లేదు. పనిలో మీరు చూపించే ఫలితమే మీ నైపుణ్యాలను తెలియజేస్తుంది.
వారితో జాగ్రత్త: ప్రతి సంస్థలోనూ సంతృప్తిచెందే వారూ, అసంతృప్తి ప్రకటించేవారు ఉంటారు. బహిరంగంగా అసంతృప్తి ప్రకటించేవారితో మసలుకునేటప్పుడు జాగ్రత్త. వారితో మీ సంభాషణ పని వరకు మాత్రమే ఉండాలి. అంతకు మించి ఒకమాట మాట్టాడినా మీకు నష్టం వాటిలవచ్చు.
చొరవ: మీరు ఉద్యోగానికి కొత్తకాబట్టి చేయాల్సన పని గురించి ఆమూలాగ్రం సవివరంగా చెబుతారు. అని ఊహించొద్దు. అరటిపండు వలిచి చేతిలో పెట్టినట్లు వివరిస్తే మంచిదే. లేనిపక్షంలో మీరే చొరవ తీసుకోవాలి. ఎవరూ నేర్పించడం లేదు. అని ప్రతికూలంగా ఆలోచించాల్సిన అవసరం లేదు. అని ప్రతికూలంగా ఆలోచించాల్సిన అవసరం లేదు. నేర్పించాలని ఉన్నా తీరిక ఉండకపోవచ్చు. సీనియర్ల పనిని ఆసక్తితో గమనిస్తూ నేర్చుకోవడానికి మీరే చొరవ తీసుకోవాలి. వారి పనికి అంతరాయం కలగకుండా లౌక్యంతో వ్యవహరిస్తూ సందేహాలు నివృత్తి చేసుకోవాలి.
బృందగానం: మీతోపాటు కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరిన వారు మరికొంతమంది ఉండోచ్చు. సీనియర్లకంటే వారితో ఎక్కువ స్వేచ్ఛగా మాట్లాడే వెసులుబాటు ఉంటుంది కాబట్టి ఈ అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకొండి. ఎప్పటికప్పుడు మీరు నేర్చకుంటున్న విషయాలను, ఇతర అనుభావాలను వారితో పంచుకోండి. వారి అనుభవాలను అడిగితెల్సుకోండి. దీనివల్ల నేర్చుకునే పరిధి పెరుగుతుంది.
- సీనియర్లు పని విషయంలో ఒకమాట అన్నా.. అనుకున్న ఫలితం రాకపోయినా కొందరు కన్నీళ్లపర్యంతమవుతారు. మీరు ఆ కోవలో చేరొద్దు. మీ బలమీనతను అది తెలియజేస్తుంది.
- అధికారికంగా కొన్ని పనివేళలుంటాయి. ఠంచనుగా అదే సమయానికి వెళ్లిపోవాలనుకోవద్దు. కెరియర్ ప్రారంభంలో ఎంత ఎక్కువ సమయం కేటాయిస్తే అంతమంచిది. పని తొందరగా ఒంటబడుతుంది. మీ విభాగం గురించే కాకుండా ఇతర విభాగాల గురించి కూడా అవగాహన పెంచుకుంటే మంచిది. అయితే ఇతర విభాగాల గురించి అవగాహన పెంచుకోవడానికి మీ పనివేళలను త్యాగం చేయరూడదు.
- సహచరులు, సీనియర్లు, బాస్ తారసపడినప్పుడు గుడ్మార్నింగ్, గుడ్ ఈవెనింగ్ లాంటివి చెప్పడం మంచి పద్ధతి.
- ఆడంబరంగా అనిపించాలని ప్రయత్నించొద్దు. హుందాగా కనిపిస్తే చాలు.
